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  • 期限没有强制规定为多少年,都是由企业职工一方与用人单位通过平等协商确定。   根据《中华人民共和国劳动法》规定   第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立草案应当提交职工代表大会或者全职工讨论通过。   由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导

  • 对于属于劳动行政部门的行政许可范围。双方首席代表签字后,应当在七日内到当地劳动局的仲裁部门或者是当地政府行政许可中心的劳动部门窗口进行